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安东尼J。昂西迪

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安东尼J。Oncidi是洛杉矶办公室劳动与就业法小组的负责人。

托尼代表雇主和管理层处理劳资关系和就业法的各个方面,包括诉讼和预防咨询,工资和工时问题,包括集体行动,错误终止,员工纪律,第七章和《加州公平就业和住房法》,行政雇佣合同纠纷,性骚扰培训和调查,工作场所暴力,毒品检测和隐私问题,萨班斯-奥克斯利声称,并对员工进行了袭击和商业秘密保护。托尼的做法中有相当一部分涉及在大型集体诉讼中为雇主辩护,就业歧视,州和联邦法院的骚扰和不当终止诉讼以及仲裁程序,包括Finra事宜。

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卡尔。最高法院在工作场所有一个摄像头

在埃尔南德斯诉Hillsides股份有限公司。,S14752(8月8日)三,2009)加州最高法院一致认为,仅仅在员工办公室放置一个隐藏的摄像机就可能构成对隐私的侵犯,即使照相机从未被用来记录员工。根据案件的具体事实,然而,法院最终没有发现任何责任,因为入侵相对较小,有限和合理,但是加利福尼亚州的雇主应该意识到,在“半私人”中使用隐藏的监控摄像头时,没有事先通知或警告。在许多情况下,办公空间可能会对侵犯隐私提出诉讼。… 金博宝188登录
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